En plena guerra por el talento dentro del sector IT , las empresas necesitan encontrar palancas que aseguren la fidelidad de sus mejores trabajadores....
Controlar los equipos de forma ágil y eficiente es casi imposible sin las herramientas digitales y es que la transformación tecnológica está siendo un...
Personio ha anunciado varios avances diseñados para aliviar la carga de tareas administrativas manuales que consumen un tiempo excesivo a los equipos de RR.HH.,...
Euskodata, la empresa de soluciones tecnológicas en Gipuzkoa, sigue creciendo, buscando las mejores alianzas. Así lo demuestran con la última incorporación: Factorial, su nuevo partner....
Personio ha nombrado a Hugo Olaizola como nuevo Country Manager para España. Olaizola se incorpora para liderar, dirigir y supervisar las operaciones de la...
Según un estudio de Walters People, el concepto del ‘chrono-working’ recoge los horarios flexibles de trabajo que se adaptan al ciclo circadiano de cada...
Planificar las vacaciones de verano puede no ser tan fácil como disfrutarlas, y puede resultar una tarea compleja, a menudo dependiente de las políticas...
Aplicaciones rápidas y sin necesidad de tener conocimientos tecnológicos o de programación es uno de los principales beneficios del generador de apps de Aire...
Trabajar con un jefe exigente puede ser muy estresante, pero también puede convertirse en una oportunidad de crecimiento. Identificar a este tipo de líderes es...
Las personas son el factor de éxito más importante para cualquier organización. Esto convierte a los departamentos de RRHH en los grandes responsables de...
Aitana y Grupo Castilla han anunciado una alianza estratégica que tiene como objetivo la implementación de Omne RH, una solución de gestión de nómina...
Talentia Software y Minsait (compañía de Indra) han firmado un acuerdo a través del cual la segunda comercializará e implementará la solución Talentia HCM...
Según la Sociedad Española de Psiquiatría y Salud Mental, los problemas de depresión emergen como la principal causa de incapacidad laboral permanente, superando incluso...
En los entornos laborales actuales nadie discute el valor del bienestar y la satisfacción de los trabajadores como factores determinantes en la competitividad empresarial....
Independientemente de la actividad que desarrolle y del número de trabajadores que tenga, el compliance laboral no es una opción, sino una obligación. En...