Cataluña es la comunidad autónoma con mayor oferta de oficios cualificados; en concreto, cuenta con 120 vacantes de técnico de mantenimiento, más de 100 de montador, casi 90 de técnico de calidad y 50 de electromecánico, entre otros. El mayor grueso de ofertas se encuentra en Barcelona, con casi 400 vacantes, mientras que Tarragona y Lérida aglutinan unas 30 ofertas más cada una, según Randstad.
El mercado laboral español, en especial, el sector industrial, demanda profesionales cualificados y versátiles para hacer frente a la transformación digital. Las nuevas tecnologías, la IA o la robótica están cambiando la forma en que se producen bienes y servicios, lo que requiere a profesionales con habilidades específicas para implementar y mantener estos sistemas avanzados.
Madrid, también a la cabeza de empleo en oficios cualificados
Madrid, con casi 400 vacantes, lidera junto a Cataluña las ofertas de oficios cualificados. Les sigue la Comunidad Valenciana, con cerca de 190 ofertas repartidas entre Valencia, con unas 120, y Castellón y Alicante, con más de 30 cada una. Andalucía también goza de una buena oferta de empleos cualificados, con cerca de 150 vacantes, mientras Castilla y León reúne más de 100. Zaragoza cuenta con más de 80; Asturias con unas 70 y País Vasco con 50.
“El buen desempeño del empleo este año, con el menor nivel de paro de los últimos 15 años, está impulsando el sector industrial y las profesiones especializadas”, ha señalado Inmaculada Álvarez, responsable de especialización de oficios cualificados de Randstad. “España demanda empleados que den respuesta a las necesidades de innovación y cambio tecnológico que está transformando la industria”, ha añadido.
Los perfiles de oficios cualificados son demandados en todos los sectores, pero existe una mayor demanda en la automoción, la industria, las energías renovables, la logística, el transporte, la tecnología y la robótica, la aviación, la construcción o las actividades portuarias.
Habilidades demandadas por el sector industrial
El mercado laboral, y especialmente el sector industrial, reclama empleados con una formación sólida, competencias consolidadas y conocimientos técnicos, que permitan manejar las herramientas y tecnologías específicas de los distintos campos, resolver problemas y optimizar procesos.
Igualmente, requiere de un aprendizaje constante del profesional para su adaptación a las innovaciones y avances que de forma continuada se producen en la actividad industrial.
Además, los trabajadores deben poseer habilidades resolutivas para identificar y resolver problemas de manera rápida y precisa. Es necesario contar con una alta autonomía, pero que también sepan trabajar en equipo y es vital resolver problemas de forma eficaz con un alto grado de colaboración entre diferentes departamentos, que permita compartir conocimientos.
Finalmente, los trabajadores que se mantengan actualizados con las últimas herramientas tecnológicas e informáticas y puedan adaptarse a los cambios tendrán una ventaja competitiva frente a los demás, pues permitirán a sus empresas mejorar continuamente en procesos y productos.
“Desde Randstad esperamos que la demanda de profesionales especializados en oficios se mantenga fuerte en los próximos años, aunque sólo aquellos con una formación sólida y una actualización constante de sus conocimientos y habilidades podrán adaptarse con éxito a las vacantes disponibles en el mercado laboral”, explica Álvarez.
