Con la llegada del nuevo año, son muchas las personas a las que les gusta hacer “balance” del año que acaba de terminar y propósitos para el año que acaba de dar sus primeros pasos. Hoy os proponemos realizar un pequeño balance sobre lo que ha sido vuestro trabajo durante el último año. Para ello, os mostramos diez puntos que podréis "contestar" positiva o negativamente. Una mayoría de respuestas positivas indicará que estáis en el buen camino, mientras que si predominan las respuestas negativas, quizás haya cosas que os debáis plantear.

Estamos casi seguros que muchos seréis de la opinión de que tal y como está el panorama laboral, el hecho de tener trabajo supone un hecho casi extraordinario. Sin embargo incluso en las peores circunstancias también podemos reflexionar sobre en qué punto nos encontramos y hacia dónde queremos dirigir nuestra carrera. Para descubrirlo, nada mejor que leer (y contestar) a los siguientes puntos.

1. ¿Merece la pena?

Sin duda, esto es lo primero que hemos de preguntarnos cuando indagamos sobre nuestra vida profesional. En otras palabras, lo que nos preguntamos en este punto el lo siguiente: “¿Tiene valor mi trabajo para un número importante de personas?” “¿Estoy aportando algo de valor a la sociedad?”

Evidentemente no se trata de preguntarnos si trabajamos en una ONG, sino de si sentimos que estamos aportando algo, en la medida de nuestras posibilidades.

En este sentido, las personas que respondan afirmativamente en este punto pueden (deben) sentirse realmente afortunadas.

3. ¿Sirve a mis objetivos?

Muchas veces hablamos en MuyPymes de la importancia de marcarnos objetivos. Aunque hay muchos tipos de objetivos distintos, normalmente los más importantes son los que nos marcamos a largo plazo, los más generales.

Son aquellos en los que determinamos “qué queremos conseguir”, “en qué queremos convertirnos”.

El trabajo en el que nos encontramos puede ser un paso hacia la consecución de esos objetivos o por el contrario un freno que nos separa un poquito más de ellos. ¿En qué punto del camino nos encontramos?

4. ¿Estoy satisfecho con mi salario?

Es fácil reconocer que en un país como España donde un porcentaje altísimo de la población percibe menos de 1.000 euros al mes, serán pocos los que contestarán afirmativamente a esta pregunta.

No obstante también puede servirnos para reflexionar si nos merecemos ganar más, si el nuevo año es propicio para pedir un aumento o si realmente no estamos en el sitio que más nos conviene.

5. ¿Estoy aprendiendo?

Nuestra vida laboral no debe limitarse a producir un producto, sino en adquirir continuamente nuevos conocimientos y experiencias. ¿Estamos aprendiendo cosas nuevas en nuestro actual puesto de trabajo? o por el contrario... ¿ya sabemos todo lo que ese puesto puede ofrecer?

El no tener la oportunidad de aprender cosas nuevas y por lo tanto, de evolucionar, puede ser el primer síntoma de “sentirse quemado”.