La Unión Europea debe ofrecer "mejores incentivos" a las empresas que contratan y a las personas que trabajan para permitir una mejor formación y capacitación de la población activa, según un informe de la Comisión publicado hoy.

El estudio alerta del "déficit" en las cualificaciones de los europeos y del riesgo de que esto dificulte su permanencia en el mercado laboral de la UE, mientras que aboga por una formación que atienda las necesidades "cambiantes" del mercado futuro, apostando por una inversión que no sólo ha de ser financiera.